Волжский Воскресенье, 05 мая
Общество, 30.04.2020 14:38

Пособия для работников: как обеспечить выплаты подчиненным

Сложный период.

Коронавирус негативно повлиял на все сферы россиян. Однако сложнее всего, кажется, приходится тем, на ком лежит ответственность за финансовое состояние других людей.

Как сообщает пресс-служба Волгоградского регионального отделения, с 1 июля 2020 года ведомство начнет выплату пособий (по больничным, по беременности и родам, при рождении и др.) гражданам напрямую. Чтобы граждане начали получать пособия без задержек, предстоит провести подготовительную работу не только отделению Фонда, но и работодателям.

Итак, необходимо подготовить списки своих работников - получателей ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которые получают данное пособие сейчас и продолжат получать в июле 2020 года. Представить списки нужно по форме (скачать на сайте www . volgrofss.ru) в электронном виде в Волгоградское отделение ФСС РФ до 15 мая 2020 года (изменения можно представить до 29 мая). Дополнительную информацию можно получить в филиалах по месту регистрации.

Стоит заметить, что с 1 июля в силу вступит механизм прямых выплат - пособия работающим гражданам с этого момента будет выплачивать не работодатель, а непосредственно Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования на лицевой счет каждого работника.

По предварительным данным, порядка 16 тысяч волгоградцев уже начиная с июля будут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет от регионального отделения Фонда.

Подробнее - в разделе «Прямые выплаты» на сайте www.volgrofss.ru.

Кстати, если вы ищете работу с достойной заработной платой или сотрудника, предлагаем вашему вниманию рубрику «Работа», где опубликованы актуальные вакансии и резюме. Присылайте нам ваше резюме, и мы их опубликуем бесплатно на сайте и в  @rabota_volzhsky.

Присылать на номера в WhatsApp: +7 927 509 57 00 Наталья, +7 961 087 77 22 Анна.
Новости на Блoкнoт-Волжский

Будь в курсе событий!
Подпишись на «Блокнот Волжский»
в Телеграм.

Подписаться

0
0