В Волгоградской области 27 специалистов со средним медицинским образованием приступили к работе в региональных больницах и поликлиниках. Это стало возможным благодаря новой губернаторской программе, которая предусматривает единовременные выплаты в размере 1 миллиона рублей каждому привлеченному специалисту.

Среди новых сотрудников, пришедших в учреждения здравоохранения региона, — 8 медсестер-анестезистов, 13 участковых медсестер, 2 медбрата, одна операционная сестра и три фельдшера. Большая часть из них — выпускники Волгоградского медицинского колледжа, а некоторые уже имели опыт работы в частных клиниках.

Программа, инициированная губернатором Андреем Бочаровым, имеет четкие условия участия. Претендовать на выплату могут граждане Российской Федерации моложе 60 лет, имеющие диплом о среднем профессиональном медицинском образовании. Важные требования включают отсутствие официальной занятости в регионе в течение последнего года перед подачей документов, а также отсутствие каких-либо обязательств по целевому обучению. Взамен участники обязуются заключить трудовой договор на полную занятость на срок минимум на 5 лет.

Напомним, эта новая мера поддержки для привлечения среднего медперсонала в государственные клиники Волгоградской области была введена в июне 2025 года. Она дополнила уже существующий региональный комплекс стимулирующих механизмов в сфере здравоохранения. Эффективность такого подхода уже доказала аналогичная программа для врачей, запущенная в 2024 году, благодаря которой удалось привлечь на работу в государственные лечебные учреждения уже 113 узких специалистов.

Добавим, администрация Волжского озвучила ориентировочные сроки завершения капитального ремонта школы № 32 «Эврика‑развитие» — одного из крупнейших образовательных учреждений города. Согласно заявлениям мэрии, работы в двух корпусах планируется закончить до конца декабря 2025 года. История реконструкции школы обернулась громким коррупционным скандалом.

Софья Донцова

Новости на Блoкнoт-Волжский