Сотрудники МУП «Водоканал» проходят курсы профессионального обучения и переподготовки

В МУП «Водоканал» социальная политика носит комплексный характер и направлена на создание максимально благоприятных условий для эффективной трудовой деятельности персонала.

Ежегодно более 25% от общей численности коллектива МУП «Водоканал» проходят курсы профессионального обучения и переподготовки. Этот год не стал исключением – запланированное обучение проходит согласно утвержденного графика.

В сложившихся эпидемиологических условиях крайне важно организовать эффективный и безопасный процесс. В рамках реализации проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» Федерального центра компетенций на МУП «Водоканал» ежедневно проходят курсы повышения квалификации. В целях соблюдения рекомендаций по профилактике коронавирусной инфекции и понимание необходимости своевременно осваивать новые навыки, работники МУП «Водоканал» проходят онлайн обучение, а предприятие решает задачу
непрерывного повышения квалификации своих работников. Непосредственно на рабочих местах в рамках программы «Преемственность поколений» опытные наставники учат новых работников тонкостям
определенных профессий, специальностей. В их числе может стать любой заинтересованный – в настоящее
время открыты вакансии: начальник отдела информационно-программного обеспечения, операторы очистных сооружений, трактористы и другие.

По всем вопросам обращаться по телефону: 8(8443)45-45-95.


Новости на Блoкнoт-Волжский