Общество,
1 минуту назад
Волжская компания оштрафована на 50 тысяч за нового сотрудника
Фото из архива Блокнот Волжский
Читайте также:
- Нетрезвый водитель устроил погоню в Волжском и был заблокирован в гаражном кооперативе: видео (сегодня, 17:35)
- С 1 августа работающим пенсионерам Волгоградской области повысят пенсии (сегодня, 16:27)
- Волжанка Мария Михалицына вернулась с «Территории смыслов» с чек-листом для развития Волжского (сегодня, 13:32)
- В Волжском ищут молодого мужчину (сегодня, 10:21)
- Шашки в руках девчонок и спецназ «Барс» в помощниках: волжские школьники дали боевое выступление в честь 96-летия ВДВ (сегодня, 15:26)
Прокуратура города Волжского добилась справедливого наказания для местной коммерческой структуры, проигнорировавшей строгие требования антикоррупционного законодательства. Проверка надзорного ведомства выявила грубое нарушение порядка трудоустройства лиц, ранее состоявших на муниципальной службе.
Инцидент произошел на одном из промышленных объектов города. Как выяснили проверяющие, руководство предприятия приняло в штат нового инженера-конструктора, не обратив внимания на его трудовую биографию. Мужчина, получивший должность в цеху, ранее являлся муниципальным служащим и занимал ответственный пост в комитете по земельным ресурсам и градостроительству администрации Волжского.
Согласно действующему законодательству, работодатели обязаны в течение 10 дней с момента подписания трудового договора с экс-чиновником уведомить об этом его бывшего начальника по последнему месту госслужбы. Эта норма действует в течение двух лет после увольнения госслужащего и призвана предотвратить возможные коррупционные сговоры.
Однако в данной ситуации требование закона было проигнорировано. Представители предприятия так и не направили соответствующее уведомление в администрацию города, где прежде работал новоиспеченный инженер. Прокуратура Волжского расценила такое бездействие как нарушение антикоррупционных барьеров.
В результате надзорное ведомство инициировало судебное разбирательство в отношении сразу двух сторон: самого юридического лица и начальника кадровой службы, отвечающего за документальное оформление. Их действия квалифицировали по статье 19.29 Кодекса об административных правонарушениях РФ (незаконное привлечение к труду бывшего муниципального служащего).
Суд, изучив материалы дела, признал компанию и ее кадровика виновными. Финансовое наказание оказалось чувствительным: организация заплатит штраф в размере 50 тысяч рублей, тогда как должностному лицу придется расстаться с 20 тысячами рублей из собственного кармана. Таким образом, халатность в оформлении документов обернулась для бизнеса серьезными финансовыми потерями.
Напомним, в Волжском принято жесткое решение в отношении компании, которая должна была построить новую детскую поликлинику в 9-м микрорайоне. Государственный контракт с подрядчиком расторгнут в одностороннем порядке. Итоговую точку в этом вопросе поставил губернатор Андрей Бочаров после внезапной инспекции стройплощадки — глава региона лично убедился, что темпы работ не соответствуют заявленным срокам, а объект, обещанный жителям еще в конце 2025 года, так и не готов к вводу в эксплуатацию.
Софья Донцова
Новости на Блoкнoт-Волжский
Инцидент произошел на одном из промышленных объектов города. Как выяснили проверяющие, руководство предприятия приняло в штат нового инженера-конструктора, не обратив внимания на его трудовую биографию. Мужчина, получивший должность в цеху, ранее являлся муниципальным служащим и занимал ответственный пост в комитете по земельным ресурсам и градостроительству администрации Волжского.
Согласно действующему законодательству, работодатели обязаны в течение 10 дней с момента подписания трудового договора с экс-чиновником уведомить об этом его бывшего начальника по последнему месту госслужбы. Эта норма действует в течение двух лет после увольнения госслужащего и призвана предотвратить возможные коррупционные сговоры.
Однако в данной ситуации требование закона было проигнорировано. Представители предприятия так и не направили соответствующее уведомление в администрацию города, где прежде работал новоиспеченный инженер. Прокуратура Волжского расценила такое бездействие как нарушение антикоррупционных барьеров.
В результате надзорное ведомство инициировало судебное разбирательство в отношении сразу двух сторон: самого юридического лица и начальника кадровой службы, отвечающего за документальное оформление. Их действия квалифицировали по статье 19.29 Кодекса об административных правонарушениях РФ (незаконное привлечение к труду бывшего муниципального служащего).
Суд, изучив материалы дела, признал компанию и ее кадровика виновными. Финансовое наказание оказалось чувствительным: организация заплатит штраф в размере 50 тысяч рублей, тогда как должностному лицу придется расстаться с 20 тысячами рублей из собственного кармана. Таким образом, халатность в оформлении документов обернулась для бизнеса серьезными финансовыми потерями.
Напомним, в Волжском принято жесткое решение в отношении компании, которая должна была построить новую детскую поликлинику в 9-м микрорайоне. Государственный контракт с подрядчиком расторгнут в одностороннем порядке. Итоговую точку в этом вопросе поставил губернатор Андрей Бочаров после внезапной инспекции стройплощадки — глава региона лично убедился, что темпы работ не соответствуют заявленным срокам, а объект, обещанный жителям еще в конце 2025 года, так и не готов к вводу в эксплуатацию.
Софья Донцова
Новости на Блoкнoт-Волжский
