Зарплата меньше 27 тысяч рублей вне закона: сколько будут получать в Волжском в 2026 году

С 1 января 2026 года в России существенно повышается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Согласно одобренному Советом Федерации решению, федеральный МРОТ составит 27 093 рубля в месяц — это на 20,7 % больше по сравнению с текущим уровнем.

МРОТ (или «минималка») — это законодательно установленная нижняя граница месячной зарплаты для работников на полной ставке. По закону работодатель обязан платить не меньше этой суммы, если сотрудник отрабатывает полную месячную норму времени. Если человек трудится на неполной ставке, его зарплата рассчитывается пропорционально: например, при занятости на полставки сотрудник должен получать минимум половину МРОТ.

Важно понимать, что сумма в трудовом договоре всегда указывается до вычета НДФЛ и других удержаний. Это значит, что после налогообложения работник получит меньшую сумму — в 2026 году это будет около 23 570 рублей. Кроме того, закон жёстко связывает МРОТ с прожиточным минимумом для трудоспособного населения: минимальный размер оплаты труда не может быть ниже этого показателя. Прожиточный минимум отражает сумму, необходимую человеку на базовые траты, а МРОТ гарантирует соответствующую минимальную оплату за труд.

С 2025 года механизм расчёта МРОТ изменился: теперь он привязан к медианной зарплате — показателю, который отражает типичный уровень доходов работников. Это означает, что рост общих доходов населения автоматически влечёт за собой повышение минимального размера оплаты труда. Такой подход призван сделать индексацию более справедливой и увязать её с реальной динамикой рынка труда.

Повышение МРОТ до 27 093 рублей затронет миллионы россиян. Прежде всего это касается работников, чьи зарплаты находятся на уровне «минималки»: они получат прямое увеличение дохода. Но эффект распространяется и дальше: сотрудники, чьи оклады незначительно превышают МРОТ, также могут рассчитывать на пересмотр оплаты труда, поскольку компании часто корректируют зарплатные шкалы, чтобы сохранить дифференциацию между разными должностями. Соответственно, работодателям придётся пересмотреть фонды оплаты труда, чтобы соблюсти требования закона.

Влияние повышения МРОТ выходит за рамки только зарплат. Оно затрагивает и систему социальных выплат: от нового уровня «минималки» зависят расчёты пособий по безработице, декретных выплат, больничных. Кроме того, МРОТ служит базой для определения размеров алиментов, если они устанавливаются в долях от дохода, а также учитывается при оценке права семей на различные социальные льготы и выплаты.

Напомним, по данным Федеральной службы государственной статистики (Росстат), в сентябре 2025 года Волгоградская область заняла четвёртую строчку среди регионов Южного федерального округа (ЮФО) по показателю среднемесячной номинальной начисленной зарплаты работников организаций. Средний заработок волгоградцев составил 66 628 рублей.

Олег Евсеев