Общество,
39 секунд назад
В Волжском можно пройти бесплатное обучение: как реализуют проект нацпроект «Кадры»
Читайте также:
- Выборы завершены, но конфликт продолжается: что происходит в СНТ «Взморье» в Волжском (вчера, 10:30)
- В Волжском из Ахтубы спасли двух мужчин (вчера, 12:27)
- Волго‑Ахтубинская пойма получает новую защиту: в регионе строят 26 водопропускных сооружений (вчера, 18:31)
- Бочаров обсудил подготовку к выборам в Волгоградской области (11.08.2026 19:32)
- Бастрыкин поручил проверить наезд электросамоката на женщину в Волгограде (11.08.2026 21:24)
В Волгоградской области полным ходом реализуется национальный проект «Кадры», стартовавший в 2025 году. Он направлен на развитие рынка труда, повышение занятости и обеспечение предприятий региона квалифицированными специалистами. Жители региона могут бесплатно получить новые профессиональные навыки, а работодатели — воспользоваться мерами государственной поддержки при трудоустройстве сотрудников.
Одно из самых востребованных направлений нацпроекта — бесплатное профессиональное обучение и переобучение. Оно помогает освоить новую профессию, повысить квалификацию или получить дополнительные навыки по востребованным специальностям.
По информации комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, с января 2026 года жители региона подали более 2,2 тысяч заявок на обучение, из них более 800 человек уже приступили к занятиям. На портале «Работа России» доступно около 60 образовательных программ.
Самые популярные направления обучения:
* Применение искусственного интеллекта в профессиональной деятельности — 273 заявки.
* Информационная безопасность — 68 заявок.
* Современный цифровой дизайн — 27 заявок.
* Разработка на платформе 1С — 16 заявок.
* Прикладной системный анализ — 15 заявок.
Также востребованы рабочие специальности: младшая медицинская сестра по уходу, помощник по уходу, монтер пути, лаборант химического анализа, электромонтер.
Обучение проводится за счет федерального бюджета. Участие доступно гражданам старше 50 лет, молодежи, матерям в декрете, участникам СВО, членам их семей, людям с инвалидностью и другим категориям. Подать заявку можно на портале «Работа России» — участие бесплатное.
Программа субсидируемого найма позволяет работодателям компенсировать часть затрат на оплату труда сотрудников из отдельных категорий. Среди них ветераны СВО и члены их семей, молодежь до 30 лет, граждане, находившиеся под риском увольнения, люди с инвалидностью.
Размер выплаты за одного сотрудника составляет три минимальных размера оплаты труда (МРОТ) с районным коэффициентом и суммой страховых взносов. Выплата поступает поэтапно в три платежа — через месяц, три и шесть месяцев после трудоустройства.
С начала 2026 года благодаря этой программе были трудоустроены более 550 жителей региона. Всего же работодатели подали более 1,5 тысячи заявок на включение в программу, готовы взять на работу 3,3 тысячи человек.
Решить проблему кадрового дефицита помогает программа повышения мобильности трудовых ресурсов. Если предприятие не может найти нужного специалиста в своем регионе, оно может привлечь работника, готового переехать. Государство компенсирует работодателю часть расходов на оплату труда такого сотрудника, а также затраты на его переезд и обустройство.
Еще одно направление поддержки — субсидирование оборудования рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью. Предприятия и индивидуальные предприниматели могут получить до 200 тыс. рублей на создание специальных условий для работы инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность. Средства можно направить на приобретение и установку необходимого оборудования, мебели и технических приспособлений.
В 2025 году все центры занятости населения Волгоградской области преобразуют в современные кадровые центры под брендом «Работа России». На эти цели выделено порядка 430 млн рублей из федерального бюджета и около 30 млн рублей софинансирования из областного. Карьерные консультанты помогут соискателям определиться с профессией, найти подходящее место работы и построить карьеру.
Олег Евсеев
Новости на Блoкнoт-Волжский
Одно из самых востребованных направлений нацпроекта — бесплатное профессиональное обучение и переобучение. Оно помогает освоить новую профессию, повысить квалификацию или получить дополнительные навыки по востребованным специальностям.
По информации комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, с января 2026 года жители региона подали более 2,2 тысяч заявок на обучение, из них более 800 человек уже приступили к занятиям. На портале «Работа России» доступно около 60 образовательных программ.
Самые популярные направления обучения:
* Информационная безопасность — 68 заявок.
* Современный цифровой дизайн — 27 заявок.
* Разработка на платформе 1С — 16 заявок.
* Прикладной системный анализ — 15 заявок.
Также востребованы рабочие специальности: младшая медицинская сестра по уходу, помощник по уходу, монтер пути, лаборант химического анализа, электромонтер.
Обучение проводится за счет федерального бюджета. Участие доступно гражданам старше 50 лет, молодежи, матерям в декрете, участникам СВО, членам их семей, людям с инвалидностью и другим категориям. Подать заявку можно на портале «Работа России» — участие бесплатное.
Программа субсидируемого найма позволяет работодателям компенсировать часть затрат на оплату труда сотрудников из отдельных категорий. Среди них ветераны СВО и члены их семей, молодежь до 30 лет, граждане, находившиеся под риском увольнения, люди с инвалидностью.
Размер выплаты за одного сотрудника составляет три минимальных размера оплаты труда (МРОТ) с районным коэффициентом и суммой страховых взносов. Выплата поступает поэтапно в три платежа — через месяц, три и шесть месяцев после трудоустройства.
С начала 2026 года благодаря этой программе были трудоустроены более 550 жителей региона. Всего же работодатели подали более 1,5 тысячи заявок на включение в программу, готовы взять на работу 3,3 тысячи человек.
Решить проблему кадрового дефицита помогает программа повышения мобильности трудовых ресурсов. Если предприятие не может найти нужного специалиста в своем регионе, оно может привлечь работника, готового переехать. Государство компенсирует работодателю часть расходов на оплату труда такого сотрудника, а также затраты на его переезд и обустройство.
Еще одно направление поддержки — субсидирование оборудования рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью. Предприятия и индивидуальные предприниматели могут получить до 200 тыс. рублей на создание специальных условий для работы инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность. Средства можно направить на приобретение и установку необходимого оборудования, мебели и технических приспособлений.
В 2025 году все центры занятости населения Волгоградской области преобразуют в современные кадровые центры под брендом «Работа России». На эти цели выделено порядка 430 млн рублей из федерального бюджета и около 30 млн рублей софинансирования из областного. Карьерные консультанты помогут соискателям определиться с профессией, найти подходящее место работы и построить карьеру.
Олег Евсеев
Новости на Блoкнoт-Волжский
