В Волгоградской области появится тысяча дополнительных рабочих мест для инвалидов

Инициатива, подготовленная прокуратурой в соответствии с федеральными нормами, предусматривает увеличение квотированных вакансий на тысячу единиц: с нынешних 7 300 до 8 300 рабочих мест. Это станет важным шагом в реализации государственной политики по обеспечению равных возможностей трудоустройства для людей с инвалидностью.

Помимо количественного роста квоты, законопроект вносит изменения в перечень организаций, обязанных принимать на работу инвалидов. В частности, предлагается распространить требования о квотировании на обособленные структурные подразделения компаний, чьи головные офисы расположены в других субъектах Российской Федерации.

При этом важно отметить, что нововведение затрагивает не только филиалы и представительства, но и иные обособленные подразделения, не имеющие статуса филиала или представительства. Такой подход позволит охватить более широкий круг работодателей и создать дополнительные возможности для трудоустройства инвалидов.

Расширение квоты и круга обязанных работодателей — это не просто формальное увеличение цифр, а реальный механизм повышения занятости людей с ограниченными возможностями здоровья, интеграции инвалидов в трудовую деятельность и обеспечения равных возможностей на рынке труда.

Законопроект сейчас находится на этапе рассмотрения. В случае его принятия Волгоградская область сделает существенный шаг в создании доступной среды для трудоустройства инвалидов, что соответствует задачам государственной программы по поддержке людей с особыми потребностями.

Напомним, в Волжском 3 декабря в физкультурно‑оздоровительном комплексе «Авангард» состоялся фестиваль «Спорт равных возможностей», приуроченный к Международному дню инвалида. Мероприятие второй год подряд организует Волжское отделение Всероссийского общества инвалидов, превращая его в яркий праздник спорта и творчества.

Олег Евсеев