Жителей Волжского приглашают пройти собеседования на должности чиновников

До 22 октября волжане, желающие работать в городской администрации, могут предоставить документы в отдел кадров управления по организационной и кадровой работе администрации Волжского. 

В Волжском активно идет прием документов на включение в резерв управленческих кадров администрации Волжского.

«Кадровый резерв формируется для ответственных, умеющих принимать решения, любящих свой город профессионалов, желающих работать и развиваться в сферах образования, молодежной политики, культуры и спорта, жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и дорожного хозяйства», – отметила управляющий делами администрации Волжского Оксана Попова.   

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров администрации города  проводится в два этапа.

• На первом кандидаты проходят оценку на соответствие квалификационным требованиям к уровню образования и стажу работы.
• На втором этап кандидаты либо представляют программу развития образовательного учреждения (для кандидатов на должность руководителя муниципального учреждения в сфере образования), либо проходят индивидуальное собеседование (для кандидатов на должность руководителя муниципального учреждения в сфере молодежной политики, культуры и спорта, руководителя муниципального учреждения, предприятия в сфере жилищно-коммунального хозяйства, руководителя муниципального учреждения, предприятия в сфере благоустройства и дорожного хозяйства).

Претендовать на включение в кадровый резерв могут: 

• граждане РФ в возрасте от 25-ти до 55-ти лет включительно, владеющие государственным языком, у которых отсутствует непогашенная или неснятая судимость;
• кандидаты должны соответствовать  квалификационным требованиям по уровню образования и стажа. Для кандидатов на должность руководителей образовательных учреждений необходимо высшее профессиональное образование по направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет; в сфере  молодежной  политики - высшее профобразование по специальности «Организация работы с молодежью», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет и повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет.

С полным перечнем требований, предъявляемых к кандидатам в кадровый резерв, а также с необходимым перечнем документов можно ознакомиться на официальном сайте администрации Волжского с помощью специального баннера «Конкурс на включение в кадровый резерв управленческих кадров» либо в разделе «Резерв управленческих кадров».

До 22 октября кандидаты могут предоставить документы в отдел кадров управления по организационной и кадровой работе администрации Волжского по адресу: пр. Ленина, 21, каб. № 64 ежедневно с 16:00 до 17:00, кроме выходных. Телефон для справок: (8443) 42-12-49.

Олег Евсеев


Новости на Блoкнoт-Волжский