История «Волжского абразивного завода»: из государственного предприятия в акционерное общество

Редакция «Блокнот Волжский» в рамках рубрики «предприятия» расскажет об одном из крупнейших заводов нашего города – «Волжский Абразивный Завод». Материал был собран на основе интервью генерального директора «ВАЗ» Сергея Кострова и материалов из архива Волгоградской области.

Фото: 1960-1961 гг. Строительство Волжского абразивного завода. Муниципальное учреждение "Волжский музейно-выставочный комплекс".

В 1962 году инженер Я.И. Израилович, лауреат государственной премии, описал в своей брошюре «Волжский завод абразивов» так: впечатляющие железобетонные корпуса, которые сверкали на автостраде Волжский — Ленинск при восходе солнца. Эти корпуса представляли собой цехи, находящиеся на строящемся Волжском опытно-показательном абразивном заводе и величественно возвышались над молодым городом.

---

Что же такое абразивы и зачем они нужны?

---

Фото: Электротермический цех абразивного завода в городе Волжском. Из ЦГАКФД. Место события Волжский. Дата события 2-3.01.1962 г. Автор съемки А. Маклецов. Государственный архив Волгоградской области.

Абразивы – это материалы, способные резать и царапать другие материалы благодаря своей высокой твердости. Они могут быть естественными или искусственными. Абразивные процессы включают шлифование, заточку, полировку, хонингование и лапинг. Лапинг – это метод окончательной обработки, который обеспечивает высокую точность и гладкость поверхности, — писал в своей брошюре инженер Израилович.

---

Появление завода.

---

Фото: 1960-1961 гг. Строительство Волжского абразивного завода. Муниципальное учреждение "Волжский музейно-выставочный комплекс".

В марте 1958 года Правительство СССР приняло решение о строительстве Волжского абразивного завода, чтобы удовлетворить растущую потребность промышленности в шлифовальных материалах из карбида кремния и абразивном инструменте на керамической связке. Завод был спроектирован как самое крупное предприятие в мире с объемом плавки карбида кремния, превышающим выпуск в стране в 4 раза, и выпуском абразивного инструмента на керамической связке, составляющим 50% от выпуска в 1955 году. Первые структурные подразделения, включая административно-хозяйственный отдел и бухгалтерию. Они были созданы на заводе в 1959 году.


Фото: 1970 г. Бригада Ветчинкина С. С. - вышла победителем в соцсоревновании в честь 100-летия со дня рождения В.И. Ленина. Автор В. Моторин. Государственное бюджетное учреждение культуры "Волгоградский областной краеведческий музей".

Для реализации семилетки и создания важного абразивного завода было принято использовать самые передовые промышленные методы. Место строительства тщательно выбирали, учитывая близость ключевых источников сырья. Рядом с планируемым заводом находился карьер в Орлове, где можно было добывать кварцевый песок. Возле него располагался Волгоградский нефтеперерабатывающий завод, который предоставлял доступ к нефтекоксу, а Волжская ГЭС обеспечивала производство электроэнергией. Основные производственные корпуса планировалось изготавливать из сборного железа.


Фото: Участок абразивного завода, где выпускают шлифпорошок №5 со знаком качества. 1975 год. Муниципальное учреждение "Волжский музейно-выставочный комплекс".

На стройке возникла необходимость в привлечении рабочих с новыми специализациями, такими как монтажники железобетона, электросварщики и строповщики. Бывшие каменщики и бетонщики приняли решение освоить новые навыки непосредственно на месте работы. Для этого были организованы специальные курсы, которые проходили прямо на стройплощадке. Инженеры, ответственные за управление процессом строительства, не только обучали своих подчиненных, но и сами активно погружались в изучение новых специализаций.

---

Первый цех и выход на международный рынок.

---

Фото: Алексей Петрович Клюкин — директор Волжского абразивного завода, Герой Социалистического труда, депутат Волжского городского Совета. 1985 г. Место события Волгогр. обл. Дата события 1985 г. Государственный архив Волгоградской области.

Введение в строй первой очереди цеха по производству карбида кремния в 1961 году имело огромное значение, так как этот материал нашел широкое применение в различных отраслях промышленности. Карбид кремния стал не только важным материалом для процессов шлифования, но и основой для создания разнообразных абразивных материалов и инструментов.

Металлургическая и химическая промышленность нашла применение карбида кремния в виде огнеупорных кирпичей и других изделий. Кроме того, этот материал успешно используется как неметаллический нагреватель для электрических печей, благодаря своей способности проводить ток при сильном нагреве. Таким образом, карбид кремния стал незаменимым материалом для изготовления грозозащитных изоляторов высоковольтных линий передач.


Фото из газеты "Волжская правда".

При нормальных условиях разрядники из карбида кремния обладают отличными изоляционными свойствами. Однако, если происходит удар молнии, они способны проводить электрический ток и безопасно отводить его в землю.

С начала 1960-х годов на международный рынок начали поступать первые партии шлифзерна. Среди первых стран-потребителей были: Чехословакия, Венгрия, Куба, Польша, Югославия и Германия.

---

Новое руководство и новые цеха.

---

Фото: 1976 год. Гончарова Нина Петровна - мастер цеха микрошлифпорошков ВАЗа. Из фондов МБУ "Волжский музейно-выставочный комплекс".

С 1965 года заводом управлял выдающийся руководитель и Герой социалистического труда А.П. Клюкин. Под его руководством произошли значимые события:

• в декабре 1966 года было успешно завершено строительство цеха микропорошков;
• в сентябре 1967 года введен в эксплуатацию корпус связок для производства абразивного инструмента;
• в декабре 1967 года была запущена первая очередь корпуса цеха абразивного инструмента, мощность которого составляла 10,0 тысяч тонн;
• в 1969 году было успешно завершено полное строительство корпуса абразивных инструментов.

---

Волжский абразивный завод – Акционерное общество.

---

Фото: 1976 год. Коллектив участка пресс-инструмента ремонтно-механического цеха Волжского абразивного завода 9-й пятилетний план выполнен досрочно к 15 октября 1975 года. Из фондов МБУ "Волжский музейно-выставочный комплекс".

В 1993 году Волжский абразивный завод стал Акционерным обществом открытого типа.

---

Акционер абразивного завода.

---

В 2002 году коммерческий банк приобрел акции промышленного предприятия, однако было очевидно, что промышленность и финансовая сфера являются совершенно разными областями деятельности. Это новое активное вложение в портфель не соответствовало их основному профилю. Несмотря на принятые меры по финансовому оздоровлению, результаты были недостаточными. К 2006 году все уже были в курсе того, что банкиры готовят «ВАЗ» к продаже.

Было несколько компаний-претендентов на приобретение. Среди них была мощная французская группа, специализирующаяся на производстве различных видов стекла, зеркал и строительных материалов.


Фото: сайт Волжского абразивного завода

В 2006 году в Волжский прибыл огромный состав потенциальных покупателей для проведения переговоров. Одна из крупных американских компаний, специализирующаяся на переработке электроминералов, предложила свои услуги. Владелец предприятия также приехал и осмотрел мощности завода, рассказав о перспективах после слияния. Однако интерес этих двух компаний был очевиден. Но в этот момент появилась индийская компания.

Впервые ее представители приехали в Волжский в декабре 2006 года. Никто в не знал ничего о корпорациях, работающих в Индии и имеющих опыт плавки минералов. К самой стране относились как к развивающейся и не понимали, что они могут предложить. Индийская компания, возможно, почувствовала напряженное настроение и визит закончился неопределенностью.


Фото: сайт Волжского абразивного завода

Март 2007 года стал поворотным моментом. Индийская компания вернулась со своим руководителем, господином Муругаппаном. Он начал свою карьеру инженером на заводе, где производили инструменты с использованием вулканитовой связки, и был хорошо знаком с производством абразивов. Его глубокие знания и опыт в этой области стали определяющим в представлении о будущих возможностях работы с индусами.

В августе 2007 года сотрудники завода совершили поездку на юг Индии, где они посетили более десяти производственных предприятий. Эта поездка не только помогла им получить ясное представление о работе индийского концерна, но и позволила оценить отношение, которое проявлялось к сотрудникам.

Старые стереотипы о промышленности Индии, вдохновленные представлениями времен СССР, давно устарели. Многие считали, что она отстает в своем развитии. Однако работая в различных командах, волжане поняли, что это далеко не так. Руководство индийской компании-профессионалы. Работников завода приятно удивило то, как акционеры планируют использовать полученную прибыль. Минимум 50% прибыли остается в распоряжении завода и направляется на его развитие.

Кроме того, индусы сразу признали, что в Волжском есть отличные специалисты и они не планируют вмешиваться в управление заводом. Но несмотря на это, волжанам потребовалось примерно два года, чтобы настолько сблизиться, чтобы считать индийцев своими. За это время наши инженеры неоднократно ездили в Индию для обучения, а индусы, в свою очередь, приезжали в Волжский.

---

Настоящее время.

---

Генеральный директор «ВАЗ» подчеркнул, что их основной приоритет - это не просто увеличение объема производства, а разработка новой линейки продуктов высокого качества.

— Такие продукты будут направлены на непосредственную продажу карбида кремния для металлургической отрасли. В настоящее время у нас поступают запросы от российских предприятий и Министерства промышленности и торговли. Мы также стремимся исследовать новые направления, чтобы быть в тренде и не отставать от мировых тенденций. Наша цель — стать более сильным игроком на мировом рынке производства.

В ближайшем будущем, через два-три года, мы значительно увеличим активность в производстве электронного карбида кремния. В настоящее время мы зависим от импорта полупроводников, однако наша цель — занять эту нишу самостоятельно.

Однако для достижения успеха нам необходимо обеспечить комфортные условия работы на заводе. Я очень рад тому, что подавляющее большинство наших сотрудников — молодые люди в возрасте до 40 лет. И мы должны сделать все возможное, чтобы они оставались с нами и продолжали работать здесь, — рассказал Сергей Костров в интервью для «Волжской правды».

Даниил Некрылов
Источники: Сайт Волжского абразивного завода
"Волжская правда"
Государственный архив Волгоградской области

Новости на Блoкнoт-Волжский