Прокуратура привлекла к ответственности сотрудников мэрии за нарушение закона

Читайте также:
- «Море далеко, а мы рядом!»: чудесное место для восстановления сил и релакса (09.11.2022 18:00)
- Вой сирен, подвалы и раздача противогазов: видео-репортаж с эвакуации жителей Волжского (08.11.2022 17:54)
- Скидки пенсионерам и многодетным в «Крошке на ладошке» (09.11.2022 12:00)
- «Собак чипировали, а зубы им не подрезали», - волжане о проблеме бродячих животных (08.11.2022 13:30)
- Гадание - правда или блеф? «Блокнот Волжский» проверил на себе работу известной прорицательницы (08.11.2022 10:31)
В Волжском 9 ноября стало известно, что прокуратура города провела проверку соблюдения требований законодательства о защите прав предпринимателей и выявила нарушения.
Проводить контрольно-надзорные мероприятия без согласования с прокуратурой запрещено законом. Но несмотря на это, сотрудники контрольного управления мэрии Волжского в июле-августе проводили рейдовые мероприятия в отношении трех юридических лиц. Материалы проверок явились основанием для привлечения организаций к административной ответственности с наказанием в виде штрафов.
- В целях восстановления законных прав и интересов представителей бизнеса прокуратурой г. Волжского постановления территориальной административной комиссии оспорены в судебном порядке, - сообщили в пресс-службе прокуратуры Волгоградской области.
Волжский городской суд удовлетворил протесты прокурора в полном объеме, незаконные акты органа административной юрисдикции отменены, а производство по делам прекращено с аннулированием штрафов.
Также на основании внесенного прокуратурой представления деятельность контролирующего органа скорректирована, а виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Напомним, что благодаря прокуратуре Ленинского района сторожу удалось вернуть работу. Мужчина обратился в прокуратуру и по его обращению провели проверку. 1 июля мужчина устроился на работу в ГКОУ «Ленинская школа-интернат» на должность сторожа. 7 октября мужчину уволили якобы в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания.
Анастасия Бахтина