Общество,
29.04.2021 16:50
Еще не пенсионер, но на работу уже не берут: работодатель отказал 56-летнему волгоградцу
Фото: pixabay.com
Читайте также:
- Обрушился автомобильный мост: в Волгоградской области прорвало вторую плотину (29.04.2021 13:45)
- Всероссийский фестиваль циркового искусства в Волжском объединил 200 участников (29.04.2021 11:00)
- «Аварий на дорогах станет в разы больше», - автогонщица о правах с 16 лет (29.04.2021 11:36)
- «Все заинтересованы, чтобы система ОМС работала лучше»: Ирина Гусева о новом законе о медстраховании (29.04.2021 10:29)
- Избил костылем и 25 раз ударил ножом: зверское двойное убийство в Волгограде (29.04.2021 10:15)
Прокуратура проверила обращение 56-летнего волжанина о нарушении его трудовых прав.
Как стало известно корреспонденту «Блокнот Волжский», в феврале 2021 года волжанин увидел объявление о работе на должность оператора технологических установок в Сельскохозяйственное предприятие Среднеахтубинского района и позвонил потенциальному работодателю.
Однако мужчине отказали, ссылаясь на его предпенсионный возраст. И он обратился в прокуратуру для защиты своих прав. Во время проверки волжанин снова позвонил на предприятие, но и на этот раз ему отказали в трудоустройстве.
Прокуратура Волжского возбудила производство по делу об административном правонарушении по статье 5.62 КоАП РФ дискриминация в отношении юридического лица.
Постановлением мирового судьи судебного участка №131 Волгоградской области организация привлечена к административной ответственности за дискриминацию при трудоустройстве мужчины предпенсионного возраста. Сельскохозяйственному предприятию назначили наказание в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.
- Волжанин отказался от работы в данной организации и в настоящее время трудоустроен в другой фирме, - сообщили в прокуратуре Волгоградской области.
Редакция «Блокнот Волжский» напоминает, что в соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ, каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены без какой бы то ни было дискриминации. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах согласно статье 3, 64 Трудового кодекса РФ.
Новости на Блoкнoт-Волжский
Как стало известно корреспонденту «Блокнот Волжский», в феврале 2021 года волжанин увидел объявление о работе на должность оператора технологических установок в Сельскохозяйственное предприятие Среднеахтубинского района и позвонил потенциальному работодателю.
Однако мужчине отказали, ссылаясь на его предпенсионный возраст. И он обратился в прокуратуру для защиты своих прав. Во время проверки волжанин снова позвонил на предприятие, но и на этот раз ему отказали в трудоустройстве.
Прокуратура Волжского возбудила производство по делу об административном правонарушении по статье 5.62 КоАП РФ дискриминация в отношении юридического лица.
Постановлением мирового судьи судебного участка №131 Волгоградской области организация привлечена к административной ответственности за дискриминацию при трудоустройстве мужчины предпенсионного возраста. Сельскохозяйственному предприятию назначили наказание в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.
- Волжанин отказался от работы в данной организации и в настоящее время трудоустроен в другой фирме, - сообщили в прокуратуре Волгоградской области.
Редакция «Блокнот Волжский» напоминает, что в соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ, каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены без какой бы то ни было дискриминации. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах согласно статье 3, 64 Трудового кодекса РФ.
Анастасия Бахтина
Новости на Блoкнoт-Волжский