Общество,
06.12.2020 20:12
Пять вопросов, которые помогут выйти на новый карьерный уровень и понять себя
Фото: pixabay
Читайте также:
- В Волгограде прошла массовая акция протеста защитников местного времени (05.12.2020 15:48)
- Мужчина и женщина из Волжского скончались от COVID-19 (05.12.2020 14:21)
- «КамАЗ» с цистерной сбил 17-летнюю девушку на переходе в Волгограде (05.12.2020 11:51)
- «Вопрос о поддержке многодетных всегда вызывает негатив»,- Ульяна Назирова (05.12.2020 17:59)
- Тело пропавшего накануне подростка обнаружили в Волге (05.12.2020 11:33)
Карьерный консультант Ирина Хоменко, опубликовала на сайте Hh.ru 5 вопросов, которые помогут изменить ход своей карьеры в лучшую сторону.
Под конец года все мы подводим итоги этих сложных 12 месяцев. Так, для того, чтобы осознать свои ошибки и промахи, мы анализируем все, что мы делали раньше. А вот создать план на 2021 помогут 5 простых вопросов.
1. «Куда я стремлюсь?»
Конкретизируйте цель и тогда достичь ее будет значительно легче. Ставьте четкие задачи: сменить работу, повысить зарплату. Кроме того, стоит продумывать свои цели в масштабе глобальной ультра-цели. Например, вы хотите сменить работу, чтобы там с течением времени и карьерного роста, стать директором другой, более успешной компании.
2. «Что я для этого делаю?»
Хватит откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня! Прекратите худеть с понедельника и начинать годовые отчеты ближе к праздникам. Хорошо для в этом плане помогает дробление своих поступков на микро-действия. Есть хорошая поговорка - ешьте слона по кусочкам.
3. «Кто может мне помочь?»
Большие цели не так то просто осилить в одиночку. Ценный совет здесь - ищите более успешных единомышленников. Или, например, если вы хотите сменить сферу деятельности, то вам нужен учитель.
4. «Какие возможности дает мне компания, где я работаю?»
Всегда продумывайте свои перспективы. Иногда, а точнее очень часто, вы не видите дальше своего носа. Ваша работа может казаться скучной и однообразной рутиной без перспектив, но вот ваше заявление у директора, и он вам выдает, что собирался назначить вас на новый проект. И ведь действительно собирался, там и ваш английский нужен, с которым у остальных в компании беда.
Кроме того, иногда директора просто не замечают ваш вклад в работу. Конец года - отличный повод предоставить отчет вашего труда и попросить прибавки.
5. «Какие возможности есть на рынке труда?»
Кроме оценки своего места в компании, где вы сейчас работаете, стоит анализировать и состояние рынка труда. Вы должны четко понимать, какие у вас шансы найти достойную замену предыдущему месту.
Кстати, если вы ищете работу с достойной заработной платой или сотрудника, предлагаем вашему вниманию рубрику «Работа», где опубликованы актуальные вакансии и резюме. Присылайте нам ваше резюме, и мы их опубликуем бесплатно на сайте и в @rabota_volzhsky.
Новости на Блoкнoт-Волжский
Под конец года все мы подводим итоги этих сложных 12 месяцев. Так, для того, чтобы осознать свои ошибки и промахи, мы анализируем все, что мы делали раньше. А вот создать план на 2021 помогут 5 простых вопросов.
1. «Куда я стремлюсь?»
Конкретизируйте цель и тогда достичь ее будет значительно легче. Ставьте четкие задачи: сменить работу, повысить зарплату. Кроме того, стоит продумывать свои цели в масштабе глобальной ультра-цели. Например, вы хотите сменить работу, чтобы там с течением времени и карьерного роста, стать директором другой, более успешной компании.
2. «Что я для этого делаю?»
Хватит откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня! Прекратите худеть с понедельника и начинать годовые отчеты ближе к праздникам. Хорошо для в этом плане помогает дробление своих поступков на микро-действия. Есть хорошая поговорка - ешьте слона по кусочкам.
3. «Кто может мне помочь?»
Большие цели не так то просто осилить в одиночку. Ценный совет здесь - ищите более успешных единомышленников. Или, например, если вы хотите сменить сферу деятельности, то вам нужен учитель.
4. «Какие возможности дает мне компания, где я работаю?»
Всегда продумывайте свои перспективы. Иногда, а точнее очень часто, вы не видите дальше своего носа. Ваша работа может казаться скучной и однообразной рутиной без перспектив, но вот ваше заявление у директора, и он вам выдает, что собирался назначить вас на новый проект. И ведь действительно собирался, там и ваш английский нужен, с которым у остальных в компании беда.
Кроме того, иногда директора просто не замечают ваш вклад в работу. Конец года - отличный повод предоставить отчет вашего труда и попросить прибавки.
5. «Какие возможности есть на рынке труда?»
Кроме оценки своего места в компании, где вы сейчас работаете, стоит анализировать и состояние рынка труда. Вы должны четко понимать, какие у вас шансы найти достойную замену предыдущему месту.
Кстати, если вы ищете работу с достойной заработной платой или сотрудника, предлагаем вашему вниманию рубрику «Работа», где опубликованы актуальные вакансии и резюме. Присылайте нам ваше резюме, и мы их опубликуем бесплатно на сайте и в @rabota_volzhsky.
Присылать на номера в WhatsApp: +7 927 509 57 00 Наталья, +7 961 087 77 22 Анна.
Ольга Петрова
Новости на Блoкнoт-Волжский
